Mostrando 57 resultados

Legajos sin numerar sobre el Plan de lucha iniciado por la CGT en 1963 y que finalizó en 1965 en sus distintas etapas.

La subserie recorre el devenir e impacto de las medidas de fuerza encaradas en las distintas localidades de la provincia de Buenos Aires y en menor medida a nivel nacional.

Las delegaciones realizan informes, como por ejemplo “panoramas gremiales semanales”, que son remitidos a la Central. En otros casos, la Central solicita información vinculada al Plan de lucha.

Los tipos documentales son: informes de inteligencia, recortes periodísticos, memorándums, antecedentes personales, panfletos, volantes y comunicados de prensa.

Legajos temáticos producidos fundamentalmente por las delegaciones sobre despidos, instalaciones de hipermercados, cierres, caídas de los precios agropecuarios, movilizaciones, medidas de gobierno, entre otros, que involucran a distintos sectores de la esfera económica.

Podemos inferir que los legajos DCI no fueron ingresados al archivo, sin embargo mantienen la misma lógica que el resto de los legajos que sí poseen el sello de la División Central de Documentación Registro y Archivo. La falta de sello de entrada -y en consecuencia la ausencia de una numeración definitiva- puede deberse a la fecha de los legajos, coincidente con los últimos años de funcionamiento de la DIPPBA.

Predomina década del noventa.

Fichas de Mesa B que indican asunto, factor, carpeta N°, legajo N° y localidad.

Carpetas 33 y 34. Legajos temáticos referidos a establecimientos fabriles, sindicatos o centrales obreras. Contienen datos estadísticos acerca de establecimientos (dirección, cantidad de trabajadores y gremios a los que pertenecen) trabajadores, afiliaciones sindicales y políticas, antecedentes ideológicos personales, entre otros.

Los tipos documentales predominantes son informes de inteligencia y memos.

Carpeta 131. Legajos numerados, por empresas o servicios estatales provinciales o nacionales referidos a acciones gremiales o asuntos internos. Los legajos, elaborados por las delegaciones contienen informes de inteligencia, panfletos, solicitadas, memos, recortes periodísticos, entre otros. Algunos de los legajos no se dedican a conflictos sino que realizan un breve panorama institucional o administrativo.

La serie está organizada por carpetas numéricas, cada una de las cuales refiere a las distintas localidades de la Provincia de Buenos Aires, Capital Federal y provincias. Cada legajo atañe a un establecimiento fabril, o un gremio, o a una organización profesional; en casi su totalidad los legajos son elaborados por las distintas jurisdicciones-delegaciones mencionadas. Los legajos suelen reflejar la historia política-institucional de aquello que es registrado. En ese sentido, los legajos contienen un rango temporal amplio así como lo es su información y tipos documentales. Se pueden encontrar informes de Inteligencia sobre conflictos gremiales, antecedentes personales con distinto nivel de especificidad, panfletos, recortes periodísticos, entre muchos otros.

Legajos numerados sobre diversas temáticas, como por ejemplo distribución de panfletos, pedidos de informes sobre despidos, cierre de establecimientos, capacitación, seminarios, exposiciones, congresos, plenarios, detención de dirigentes, organizaciones patronales, reglamentación del derecho de huelga, etc.

También se encuentran legajos sin numerar sobre actualización gremial, panoramas mensuales, informes sobre establecimientos fabriles, panoramas laborales.

Muchos de los legajos son respuestas que las delegaciones de inteligencia realizan en base a requerimientos efectuados por la Central Reunión de Informaciones (CRI). Dichos informes, se encuentran dirigidos a la Dirección Central.

Los tipos documentales predominantes son: memos, informes de inteligencia, panfletos, y recortes periodísticos.

Organización: La serie se divide en tres subseries: “Panorama laboral”, “Elecciones: sindicatos y municipales” y “Relevamiento Fabril Industrial”.

Legajos clasificados por año, elaborados por el factor laboral, que presentan situación general de establecimientos fabriles y diversas entidades gremiales en referencia a despidos, suspensiones, personal cesante, etc.

Los tipos documentales más frecuentes son informes de inteligencia, memos, panfletos, recortes periodísticos, partes, entre otros.